为精准把握毕业生就业动向，助力学子高质量就业，5月8日，永利集团官网入口金融投资系召开2025届毕业生就业座谈会。学院党委书记邱刚、金融投资系主任王蕊、副主任马江明、毕业班辅导员王璇及专业教师代表出席会议，与金融科技专业毕业生代表展开深度交流，围绕就业难题精准施策，为职业规划提供科学指引。

会议伊始，王蕊结合宏观经济形势与行业发展趋势，要立足实际、脚踏实地。座谈环节，与会毕业生逐一结合自身求职经历畅谈困惑与思考。部分同学已通过公务员、事业单位招考资格审核，但面临多重优质offer难以抉择；部分学生虽手握录用通知，却因薪酬待遇、工作强度、岗位适配性等问题持观望态度；另有同学反映，二三线城市就业信息渠道有限、职业晋升路径不清晰，导致择业方向模糊；还有部分学生面临简历投递杳无音信、面试环节屡遭挫败的焦虑困境。

会议现场1

针对学生关切，教师团队结合行业经验与育人初心，提出系统性解决方案。王蕊老师建议毕业生树立科学就业观，客观评估自身能力与社会需求，避免“高不成低不就”的择业误区；马江明老师指出，应立足专业特色与学科优势，聚焦新兴领域实施差异化竞争策略；王璇老师则鼓励学子拓宽就业视野，关注基层岗位、中小企业及新兴业态的就业机遇。

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会议尾声，学院党委书记邱刚作总结发言。他指出，就业工作是检验人才培养质量的“终极大考”，既要解决毕业生当下的现实需求，更要构建长效育人机制，培养学生应对职业变局的韧性与终身发展的能力。他勉励学子以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在服务国家发展中实现人生价值。

此次座谈会不仅为金科毕业生在就业探索过程中提供了有益的参考与启发，更彰显了金融投资系“以生为本、育人为先”的育人理念。而在师长的悉心指引下，金科学子正以更开阔的视野、更从容的姿态奔赴多元未来。